Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Director General (CEO)
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Director General (CEO) dedicat și vizionar pentru a conduce strategia și operațiunile generale ale companiei noastre. În această poziție de conducere executivă, veți fi responsabil pentru stabilirea direcției strategice, supravegherea echipei de conducere și asigurarea unei creșteri sustenabile și profitabile a afacerii. Rolul necesită o înțelegere profundă a pieței, abilități excelente de leadership și capacitatea de a lua decizii critice în medii dinamice.
Directorul General va colabora îndeaproape cu Consiliul de Administrație pentru a implementa viziunea și misiunea organizației, asigurându-se că toate activitățile sunt aliniate cu obiectivele pe termen lung. De asemenea, va reprezenta compania în relațiile externe, inclusiv cu investitori, parteneri strategici și autorități de reglementare.
Candidatul ideal are o experiență solidă în conducerea unei organizații de dimensiuni medii sau mari, abilități excelente de comunicare și negociere, precum și o înțelegere profundă a aspectelor financiare, operaționale și de resurse umane. Este esențială o abordare orientată spre rezultate, cu accent pe inovație, eficiență și responsabilitate socială.
Responsabilitățile includ dezvoltarea și implementarea planurilor strategice, gestionarea bugetelor și resurselor, evaluarea performanței organizaționale și promovarea unei culturi organizaționale pozitive. Directorul General va trebui să identifice oportunități de creștere, să gestioneze riscurile și să asigure conformitatea cu toate reglementările relevante.
Această poziție oferă oportunitatea de a influența semnificativ direcția și succesul unei organizații dinamice, într-un mediu competitiv și în continuă schimbare. Dacă sunteți un lider experimentat, pasionat de excelență și dornic să faceți o diferență reală, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Stabilirea și implementarea strategiei generale a companiei
- Coordonarea echipei de conducere și a departamentelor
- Monitorizarea performanței financiare și operaționale
- Reprezentarea companiei în relațiile externe
- Identificarea oportunităților de creștere și dezvoltare
- Asigurarea respectării reglementărilor și politicilor interne
- Gestionarea riscurilor organizaționale
- Promovarea unei culturi organizaționale pozitive
- Raportarea către Consiliul de Administrație
- Supervizarea procesului de luare a deciziilor strategice
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență de minimum 10 ani în poziții de conducere
- Studii superioare în domenii relevante (economie, management, etc.)
- Abilități excelente de leadership și comunicare
- Cunoștințe solide în management financiar și operațional
- Capacitatea de a lua decizii strategice sub presiune
- Experiență în gestionarea echipelor multidisciplinare
- Orientare spre rezultate și inovație
- Integritate și etică profesională ridicată
- Abilități de negociere și relaționare
- Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în conducerea unei organizații?
- Cum ați gestionat o criză majoră în trecut?
- Ce strategii ați folosit pentru a crește profitabilitatea unei companii?
- Cum vă asigurați că echipa este motivată și eficientă?
- Care sunt valorile dumneavoastră ca lider?
- Cum abordați luarea deciziilor în situații incerte?
- Ce rol joacă inovația în stilul dumneavoastră de conducere?
- Cum gestionați relațiile cu investitorii și partenerii externi?
- Ce considerați a fi cea mai mare realizare profesională a dumneavoastră?
- Cum vă mențineți la curent cu tendințele din industrie?
